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银发经济学:老龄时代的商业机会

长寿经济(senior economy)概念是近年来兴起的,它不同于老龄化经济,因为随着科技与社会的发展,人类的寿命大大加长,在越来越多的人有机会享受百岁人生的时代,越来越多人的并不认为长寿等于老龄,虽然面对着衰老与退休后的收入减少等问题,但是人们还是需要享受自己的人生,不愿意自己被当做需要照顾垂垂老矣的老人。而这种新的生活方式,则是长寿经济的根本驱动力。
随着人口减少的推进,日本在持续刷新65岁以上居民人口比例的记录。“老龄化率”在世界前列,并与此同时面临着各种各样的社会问题。但是在问题的另一面,如果解决长寿者面对的各种问题,则老龄化社会仍会孕育着巨大商机与经济发展机会。
本书源于作者对于长寿经济与长寿单身经济的两篇报告,作者作为一名80岁的知名长寿企业顾问,以积极乐观的态度,讲述长寿经济的产业机会,还有长寿者如何通过拥抱新的观念,使用新的商业服务,来享受人生直至生命的尽头。

本书作者在开篇调侃到,日本是一个“问题先进国”,在出现前所未有的社会经济问题上,总是遥遥领先世界,老龄化、少子化、年轻人与老年人低欲望等问题都是先在日本出现后,才在世界各地陆续出现。因此日本的经验教训,对于全世界都有借鉴意义。

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前言 “你们应该如何度过晚年?”向银发群体发出的人生之问
序章 我们能为“持续衰老的日本”做些什么
 终于“突破80万人”
 三分之一的未婚男女表示“不想谈恋爱”
 “不同维度的少子化对策”只是一具空壳
 法国式少子化对策相关讨论也停滞不前
 自民党式的传统家庭观才是真正的“障碍”
 孩子们“与生俱来”的负债
 慷慨的补助金也终将变为国民的负担
第1章 “银发经济新思路”:人到晚年,能否不留遗憾地离去
 满足老年人的多样化需求
 银发经济新思路
  日本人金钱观的两个特点
  老龄化率高居世界首位
  人口变动体现的人口危机
  将超级老龄化社会问题转变为商机
  “银发族”和“上了年纪的人”两词给人印象上的区别
  出乎意料的“银发族现状”
  不同年龄层的银发族形象
  各领域的银发市场
  朝阳产业+高利润率的医疗照护领域
  当今时代里,为什么健康照护备受瞩目
  高额医疗费的现状
  削减医疗费的大方向
  日本医疗费即将突破50万亿日元
  新冠疫情中暴露的数字化落后问题
  线上问诊毫无进展的原因
  女性杂志榜排第一的Harumeku获得巨大人气的秘诀
  越发兴起的就业援助服务
  日本银发族缺乏“异性朋友”
  拥有与孙辈同住的体验感的服务
  “购物援助服务”蕴含的可能性
  以生活可自理的“活力银发族”为目标客户的服务越发充实
  “20%是阿尔茨海默病患者的人口”时代的严重问题
  照护保险外的服务也在逐步扩增中
  临终经济陪伴你到人生尽头
  单凭“老年价”难以激起银发族的消费欲望
  “前银发”市场的“空白空间”
  面向“前银发族”和“活力银发族”业务的尝试
  过于“凄凉”的人生资产负债表
  生钱方法及大前式“税收制度修订案”
  思考面向银发族的新业务1
  思考面向银发族的新业务2
  给日本银发族朋友的建议
 检验 龟速进展的“数字田园都市国家构想”及“资产收入倍增计划”
  两字之差就将民众蒙在鼓里的“骗局”
  “数字推进委员”和“数字甲子园”的情况如何
  尽是文字游戏般的“拍脑袋”政策
 建议如今,我们需要引导银发族旅游的“构思力”制作人
  “GO TO Campaign”和“全国旅行支援计划”都是愚蠢的政策
  “大手笔发放补助金”的利弊
  形成创造就业的良性循环
  目标客户是“手头宽裕的群体”
第2章 “大众到个人的转变”:日本“单身社会”的未来预测图
 超级老龄化社会×单身社会=日本
 单身社会的消费者新画像
  点播时代
  后疫情时代的“消费者新画像”
  以20年为单位考察“家庭”的变化
  不向恋爱、结婚迈步的年轻人
  逐渐扩大的线上相亲市场
  “单身匹配”业务成为新的增长点
  迅速切换至“一人户”家庭导向经济
  积极享受独处时光的“独活”
  “独活”经济规模不断扩大
  “山上空地的订阅制服务和场地共享服务”
  媒体从大众到个人的转变
  “像自己”最重要
  个性化和定制
  亚马逊垂涎的信息收集能力
  满足顾客需求的正反面案例
  提升工作积极性的营销模式
  富山县销售额排名第一
  乘着“第四波”浪潮飞速成长的企业SHEIN
  直面“一人”现象,正面采取措施
 补充讲解“一人匹配”服务成为业务的新源泉
  “一人户”家庭增加现象已成全球趋势
  匹配合租房和单身老年人
  孤独、孤立问题的对策只是“次要”政策?
 主张“导入发票”是日本数字化改革千载难逢的机会
  “模拟社会”的象征:个人编号卡制度的异常
  接二连三的反对意见
  总是“破例”的日本
  大约六成的消费税未能上缴
  同时导入上班族的“蓝色申报”
结语 退休后也能“活出想活的人生”!
 可以避免的“危机”
 继续工作对“家庭生计”和“人际关系”都有益处
 “每周到岗三天,短时间劳动,不强求自己”,满足上述要求的工作
 失去“栖息之地”则改变自己的“住所”
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