


在知识经济时代,企业组织能力发展至关重要,而复盘与经验萃取能力更是其中的关键环节。
本书基于认知科学、学习科学、心理学、教育学等多学科知识深度融合,以融会贯通之姿,系统讲解组织能力发展中不可或缺的复盘与经验萃取能力培养。从组织学习的全景视角,到复盘萃取的策略框架,再到决策、方法复盘与萃取的实操方法,以及个人心智复盘与个体经验萃取,本书内容层层递进、全面深入,融入作者近年来在领导力领域的最新实践探索,为企业管理者及相关从业者提供了一套切实可行的提升组织能力的实用指南。
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自序一 从经验到智慧的学习革命
自序二 通过复盘萃取做一个“明白人”
第1章 组织学习的全景:从经验到绩效
一、变革导向的组织学习
二、适应环境变化的体系进化
三、组织也要像AI那样持续迭代
第2章 复盘萃取知识化:从经验到知识的策略框架
一、知识的两种类型
二、复盘萃取的本质是从经验中建模
三、经验的两种类型
四、从经验到知识的全景地图
第3章 决策复盘:解决问题的逆向工程
一、复盘是解决问题的逆向工程
二、决策的真相:理性思考、感性拍板
三、决策复盘的策略和方法
四、“三找法”决策复盘实操
第4章 决策萃取:从最佳实践中萃取关键要素
一、经验萃取的底层逻辑是DIKW
二、决策萃取的策略和方法
三、“经验萃取故事会”实操
第5章 方法萃取:隐性技能显性化的策略
一、隐性技能及其传承
二、隐性技能显性化的策略
三、把要领整合成方法论的SSP法
第6章 方法复盘:从解决问题到形成方法论
一、方法技能是组织智慧的核心
二、方法论的脑科学原理
三、方法复盘的策略
第7章 个体经验学习:心智成长与专业发展
一、专业技能的持续迭代
二、复盘萃取助力心智成长
三、在冲突与挫折中学习
四、替人复盘与请人决策
参考文献
后折页
封底
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