


当下很多企业正在经历从“野蛮生长”到“系统作战”的转型阵痛,其本质是团队战略能力与发展诉求不匹配。本书以“战略屋”这一战略落地方法论为核心,以战略生成到战略执行的全过程为主线,按照使命愿景、战略目标、主要战场、如何制胜、必赢之战、落地保障这6个维度展开,帮助企业建立能形成共识、有效落地的战略管理体系。本书有助于读者有系统、有方法、有框架、有逻辑、有次序地跨越从战略规划到战略落地的鸿沟,真正做到战略取舍与未战先胜,形成差异化核心能力,最终在高度不确定的竞争中保持优势,实现企业战略目标。
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目录
推荐序一 让技术战略在产业中生根,创造真价值
推荐序二 像大企业一样思考,像小企业一样行动
推荐序三 从“构思”到“架构”:破解战略落地难的中国方案
推荐序四 战略与文化的共生共荣
前言 战略不是规划出来的,是生长出来的
第一部分 战略为什么总是无法落地
第一章 从至暗时刻到重塑增长
战略规划思维的致命伤
从业务六问到系统解法
战略屋到底是什么
第二章 战略屋,让好战略长出来
系统解法:实现真战略、真共识、真落地
六层支撑:从洞察到落地
共识的基础:三大视角的统一
第二部分 六层楼搭建你的战略屋
第三章 使命愿景(屋顶):让一群人走得更远
屋顶的真谛:因为相信,所以看见
使命:确定指引方向的北极星
愿景:点亮全员奔赴的灯塔
使命愿景的共创:从个体梦想到组织信仰
第四章 战略目标(五楼):定义未来的生存权
目标的骨架:用“10-3-1”框架打开“天眼”
思维的跃迁:从增长思维到份额思维
指标的艺术:“鲜花”与“牛粪”的共生法则
落地的校准:在“牵引力”与“支撑力”的裂缝中找靶心
拿来就用的工具
第五章 主要战场(四楼):构建穿越周期的业务组合
战场内涵:战略机会点的选择与取舍
增长曲线:确定穿越周期的业务定位
阶段评估:为业务组合精准定位
业务诊断:识别增长空间与核心问题
拿来就用的工具
第六章 如何制胜(三楼):明确价值主张与竞争优势
制胜内涵:在双螺旋中寻找答案
制胜之本:客户为什么选择你
竞争之术:你的差异化竞争路径是什么
拿来就用的工具
第七章 必赢之战(二楼):锁定战略焦点
必赢内涵:从战略意图到聚焦行动
必赢生成:三步锁定必赢之战
必赢解码:从作战地图到巷战指南
拿来就用的工具
第八章 落地保障(一楼):确保战略落地的最后一环
保障内涵:让战略长在组织里
保障生成:三步构建打赢战役的保障系统
拿来就用的工具
第三部分 战略升维,从单点突破到系统制胜
第九章 系统制胜:从战略屋到经营屋的闭环
系统解法:从单点发力到系统制胜
实战解码:京东战略屋的同频共振艺术
体系赋能:巨头法则与中小企业的生存术
战略年历:用中国节气智慧,织就战略节奏
实战应用:五步生成自己的战略体系
拿来就用的工具
第十章 终局检验:战略落地的成熟度模型
什么才是战略落地
成熟度模型L0~L5
企业自测与进阶指南
后记 人生即战略:在商业智慧中,照见我们自己
附录
附录A 战略复盘问题清单
附录B 三条增长曲线的层面管理
附录C 思想源泉与致敬:构建战略屋的巨人肩膀
后折页
封底
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